網野 孝 のビジュアル編集 Top > 網野 孝 <p>このwikiはアフィリエイト、広告収入等を目的としてコンテンツを掲載しています。</p><br /><p>網野孝は日本の実業家、社長。2018年よりりらいあコミュニケーションズ株式会社の社長を務めている。</p><h2 id="f1a2e1a7">略歴</h2><ul class="list1 list-indent"><li>1965年 誕生</li><li>1987年4月 三井物産㈱入社</li><li>2008年4月 同社情報産業本部ユビキタス事業部電子決済事業室長</li><li>2009年4月 同社人事総務部人事企画室次長</li><li>2012年4月 米国三井物産 シリコンバレー支店支店長兼GM of IT Business</li><li>2014年7月 同社Western States Regional Officer兼シリコンバレー支店長兼Senior Vice President, IT & Communication Business Div.</li><li>2016年11月 三井物産株式会社ICT事業本部本部長補佐</li><li>2018年5月 りらいあコミュニケーションズ株式会社出向 社長室長</li><li>2018年6月 りらいあコミュニケーションズ株式会社代表取締役社長(現任)</li></ul><h2 id="a868af74">トップメッセージ</h2><p>2021年5月、「中期経営計画2023」がスタートしました。</p><p>私たちが目指すのは、事業活動を通じ、あらゆる人々が互いに信頼し合い、それが将来にわたって持続される社会、「Sustainable ＆Reliable Society ～持続可能で信頼し合える社会～」の実現です。その実現に貢献するため、「信頼No.1企業」をビジョンに掲げた中期経営計画2023に全社一丸となって取り組んでまいります。</p><p>信頼No.1企業には、お客様企業、その先のお客様、そして当社従業員の三方向の好循環を実現することが重要と考えています。当社は、お客様企業とその先のお客様のエンゲージメントを高めるため、安心・安全なサービスと、お客様企業のCX（顧客体験）変革を支援してまいります。また、CX創造の最先端に立つのは、当社の大切な資産でもある従業員です。従業員の働きがいや職場環境を向上させることで、EX（従業員体験）をこれまで以上に高めていくことも重要戦略のひとつとしております。</p><p>人と社会を繋げる社会インフラの一部を担う社会的使命を遂行するため、コミュニケーションを基軸とした事業を牢固たるものにしていきます。</p><p>今後も進化しつづける りらいあコミュニケーションズ にご期待ください。</p><p>代表取締役社長 網野 孝</p> このwikiはアフィリエイト、広告収入等を目的としてコンテンツを掲載しています。 #br 網野孝は日本の実業家、社長。2018年よりりらいあコミュニケーションズ株式会社の社長を務めている。 *略歴 [#f1a2e1a7] -1965年 誕生 -1987年4月 三井物産㈱入社 -2008年4月 同社情報産業本部ユビキタス事業部電子決済事業室長 -2009年4月 同社人事総務部人事企画室次長 -2012年4月 米国三井物産 シリコンバレー支店支店長兼GM of IT Business -2014年7月 同社Western States Regional Officer兼シリコンバレー支店長兼Senior Vice President, IT & Communication Business Div. -2016年11月 三井物産株式会社ICT事業本部本部長補佐 -2018年5月 りらいあコミュニケーションズ株式会社出向 社長室長 -2018年6月 りらいあコミュニケーションズ株式会社代表取締役社長(現任) *トップメッセージ [#a868af74] 2021年5月、「中期経営計画2023」がスタートしました。 私たちが目指すのは、事業活動を通じ、あらゆる人々が互いに信頼し合い、それが将来にわたって持続される社会、「Sustainable ＆Reliable Society ～持続可能で信頼し合える社会～」の実現です。その実現に貢献するため、「信頼No.1企業」をビジョンに掲げた中期経営計画2023に全社一丸となって取り組んでまいります。 信頼No.1企業には、お客様企業、その先のお客様、そして当社従業員の三方向の好循環を実現することが重要と考えています。当社は、お客様企業とその先のお客様のエンゲージメントを高めるため、安心・安全なサービスと、お客様企業のCX（顧客体験）変革を支援してまいります。また、CX創造の最先端に立つのは、当社の大切な資産でもある従業員です。従業員の働きがいや職場環境を向上させることで、EX（従業員体験）をこれまで以上に高めていくことも重要戦略のひとつとしております。 人と社会を繋げる社会インフラの一部を担う社会的使命を遂行するため、コミュニケーションを基軸とした事業を牢固たるものにしていきます。 今後も進化しつづける りらいあコミュニケーションズ にご期待ください。 代表取締役社長 網野 孝 ページの更新 通常編集モードに切り替える データ参照プラグイン 入力支援ツールを表示 ▼参照先ページ選択：データを表示 元データの書式（インラインプラグイン）を継承する
